承包方不具备相应资质，劳动者受工伤谁担责？

如果承包方不具备相应资质，劳动者受工伤，应由发包方和承包方承担连带赔偿责任。具体分析如下：

  法律规定及原理
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。”
这一规定的目的在于，在建筑、矿山等行业中，转包、分包现象较为普遍，当承包方缺乏资质时，劳动者的权益往往容易受到侵害。为了保障劳动者在遭受工伤时能够得到及时有效的救治和补偿，法律强化了发包方的责任，要求发包方与承包方承担连带责任。

  责任承担的具体方式
赔偿范围
    劳动者因工伤所产生的医疗费、护理费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）、一次性伤残补助金（如构成伤残）、一次性工伤医疗补助金（如解除劳动关系且符合条件）、一次性伤残就业补助金（如解除劳动关系且符合条件）等各项费用，都应由发包方和承包方连带承担。
劳动者的求偿选择
    劳动者既可以要求发包方承担全部赔偿责任，也可以要求承包方承担全部赔偿责任，还可以要求双方共同承担赔偿责任。例如，劳动者可以根据发包方和承包方的经济实力、履行能力等因素，选择向其中一方或双方主张权利。